Po ostatnich przygodach mam mieszane uczucia, z jednej strony chciałbym żeby praca przebiegała w miłej i fajnej atmosferze z drugiej strony jednak przestrogi bardziej doświadczonych się sprawdzają. Miła atmosfera, traktowanie jak wartościową osobę kogoś kto jest zależny finansowo od ciebie się mści. Im bardziej podajesz rękę, pomagasz, wspierasz i dajesz kompletną swobodę tym dostajesz „lepsze” podziękowanie. Ktoś mnie okrada po x czasu współpracy i zachowuje się jak poszkodowany, ktoś inny straszy donosami (bez podstaw) po tym jak mu się kilkukrotnie pomogło i stanęło w obronie, kolejny publicznie oskarża … bezpodstawnie.

Podstawowym błędem chyba jest mierzenie swoją miarą – mnie jak szef traktował gorzej to się odechciewało a i raz zdarzyło się że po słowach obraźliwych, zrobiłem klasyczne w tył zwrot i opuściłem pomieszczenia pracownicze … na zawsze.

Jakiś czas temu zacząłem myśleć że coś ze mną jest nie tak, rok fajnej pracy a tu bach i kilka osób w mniej lub bardziej miły sposób zrobiło wypad. Szczęściem odezwał się kumpel z którym lata pracowałem razem i uraczył mnie tekstem który pozwolił się otrząsnąć

… naprawde – wydawalo mi sie, ze praca u Ciebie powinna byc dla niego wyroznieniem – bo warunki dajesz swietne …

uff. może nie ze mną jest coś nie tak. Pogadałem z ludźmi którzy mają swoje firmy i zatrudniają i okazuje się że wszyscy przeszli to samo. Za każdym razem dostaje tą samą radę – jesteś szefem i musisz być skurwysynem, cisnącym, żądającym niemożliwego i generującym fatalną atmosferę … wtedy pracownicy będą się bać i będą wierni jak psy.

Ale ja tak nie chcę – chcę pracować z ludźmi którzy z pracy czerpią radość i mimo że nie zawsze wychodzi tak jak chcemy to jesteśmy wspólnie pewni że to jest to co lubimy. Znów posiłkuję się cytatem od tej samej osoby (swoją droga, bardzo dziękuje za mądre słowa)

wydaje mi sie, ze takie traktowanie docenia ludzie, ktorzy wczesniej dostali juz w dupe w agencjach… mlody – nie znajacy zycia nie doceni tego… dlatego pewnie trzeba by inaczej traktowac mlodych i weteranow

Tylko jakoś sobie nie mogę tego wyobrazić na razie … pewnie jeszcze kilka porażek i się zmienię w jakimś stopniu. Na razie nawet zabraniam do siebie mówić „prezes” czy „szef” bo wydaje mi się to głupie – choć pewnie nie jest, ktoś to wymyślił i się sprawdza.

Czy warto być dobrym is a post from: Shallow Thought Graphics

Tradycyjnie dostałem zapytanie czy chce dostać ofertę. Spamerom niechcący się jednak dołączyły do zapytania oferta, reklama, referencje czy case study; dołączyły do już 17 maili. No więc 17 razy (na razie) sobie przeczytałem jak to agencja modelek i hostess Energy Models nie pozwala na publikacje firmowego spamu … i postanowiłem zadzwonić (przed publikacją) pod wskazany numer +48 509 516 666, co by się więcej dowiedzieć. Podobno mieli przestać spamować po kontacie.

Szanujemy Państwa cenny czas i prywatnośœć, prosimy więc o telefoniczną informację, jeœli nie życzycie sobie Państwo otrzymywania kolejnych informacji na ten temat w przyszłoœci. Nasze ciekawe informacje staramy się przekazywać z reguły nie częœciej niż raz na kilka miesięcy.

Problem że nie rozsyłają co kilka tygodni czy nawet dni a co kilkanaście min, max co godzinę.

Ale zadzwoniłem, i wiem! Wiem jak rozsyłają ten spam. Panienka lub pani w mało fachowy sposób mnie poinformowała że mają listę domen ściągniętą z netu i wysyłają pod wszystkie domeny na ślepo dopisując przedrostki „kontakt”, „biuro” itd … i niestety nie mogą tego wstrzymać. Dowiedziałem się też że jak mam 400 domen i podpięte do nich maile, to dostane pewnie kilkaset takich maili. Dowiedziałem się że jak im prześlę listę swoich domen to oni je usuną i w przyszłości nie będą mnie już spamować. Potem usłyszałem że mogę ich nie straszyć :) i śmiech po drugiej stronie. Aż i ja się postanowiłem pośmiać z pajaców. Swoją drogą ciekawe czy tak swoich klientów traktują?

Ale w sumie trzeba przyznać że bardzo kulturalnie przepraszają z góry w spamie za spam

Niniejszy list przeznaczony jest wyłącznie dla osoby lub podmiotu, do którego jest zaadresowany, zawiera treœci chronione prawem i nie jest informacją, ani ofertą handlową. Dalsze jego przekazywanie, rozpowszechnianie, innego rodzaju wykorzystywanie, podejmowanie działań w oparciu o zawarte w nim informacje przez osoby lub podmioty nie będące jego adresatem, bez zgody nadawcy jest zabronione. Odbiorca niniejszego listu, jeœli otrzymał go omyłkowo, proszony jest o powiadomienie nadawcy i usunięcie go z komputera. Jeœli list ten dotarł do Państwa przypadkowo więcej niż raz – z góry przepraszamy.

Przy okazji można się dowiedzieć że mail nie jest ofertą, nie wolno go cytować ani pokazywać bo zawiera treści chronione :D Znaczy zawiera ofertę (patrz niżej). Cóż, sprawa poszła do ISP a i zachaczę jutro o posterunek Policji, bo chyba powinno się zacząć od złożenia doniesienia.

Art. 16. 1. Czynem nieuczciwej konkurencji w zakresie reklamy jest w szczególności: [...]
5) reklama, która stanowi istotną ingerencję w sferę prywatności, w szczególności przez uciążliwe dla klientów nagabywanie w miejscach publicznych, przesyłanie na koszt klienta niezamówionych towarów lub nadużywanie technicznych środków przekazu informacji.

Muszę poczytać jeszcze jak to poprowadzić zgrabnie bo wiem że jeszcze z kilku paragrafów można walnąć. Pod spodem tak dla potomności, nie polecam czytać bo nudy (jak ich cała strona i oferta).

Szczęściem jestem 17 krotnym adresatem i mogę sobie z przesyłką robić co chcę. I jak … czy ja dobrze myślę że nieco daleko tej ofercie do jedynie zapytania? Jak na moje niewprawne oko, zapytanie powinno zamknąć się w jednym zdaniu „czy chcesz otrzymać informacje handlową o agencji modelek i hostess”. A nie takie coś

Wojna ze spamerami: Energy Models is a post from: Shallow Thought Graphics

Jako że marka misz dotyczy raczej jednej osoby a zespół pracujący od września nad rozwojem firmy rozrósł się do 4 (a i czujemy że jeszcze nie skończyliśmy) uznaliśmy że najlepiej powołać do życia nowy twór konsolidujący nasze kompetencje i osiągnięcia.

Nowa marka, nowy pomysł, nowe biuro i stary zespół (no nieco powiększony o nowe osoby).

Dla tych co będą zadawać głupie pytania:

Toke (Gekko gecko) – gatunek jaszczurki z rodziny gekonowatych (Gekkonidae). Jeden z największych żyjących obecnie gekonów. Ma dużą głowę i krępe, muskularne ciało. Oczy są pozbawione ruchomych powiek. Ogon długi, walcowaty. Posiada silnie rozwinięte przylgi zakończone pazurkami. Skóra pokryta delikatnymi łuskami. Niektóre z łusek tworzą wyraźne wyrostki. Ubarwienie od blado szarego do ciemnoniebieskiego. Gekon pokryty jest charakterystycznymi czerwonymi bądź pomarańczowymi plamkami. za wikipedia

Geneza powstania nazwy jest jeszcze prostsza … domena w przepastnych zakamarkach moich kont niezliczonych.

Jakby to powiedział ktoś, sam wiecie kto, toke informuje o „rozszerzeniu kompetencji zespołu o nowe rewelacyjne osoby” :) Ostro bierzemy się za projektowanie do druku oraz skład, w portfolio już mamy kilka katalogów i magazynów a kolejne zlecenia schodzą. W związku z tym pojawiają się nowe osoby w zespole zespole.

Ania – obejmuje pod swoje skrzydełka działkę DTP zostawiając nam wszystko inne na głowie. To co przygarnęła będzie wykonywać na najwyższym poziomie dzięki doświadczeniu i ogromnemu zapałowi do pracy. Z tego co widzę, to umiłowanie typografii jako elementu zdobniczego samego w sobie jest mocno nienasycone, więc szukamy fajnego wyzwania od odważnego klienta.

Remek – zakochał się z kolei w identyfikacji i wsysa wszystko co może a i czego nie może też nie gardzi. Resztę zwala na moją biedną głowę poświęcając się bez reszty dłubaniu małych form i zastanawianiu jak nietypowo je wpleść w przeróżne przedmioty codziennego, biurowego użytku (im dziwniejsze te przedmioty tym lepiej).

Jasio skupił się na swoich robaczkach i coś tam koduje a i czasem programuje … nie będziemy mu przeszkadzać co by mu się nie rozpełzły. Po cichu swoim tubalnym głosem za to co chwila wspomina o braku jakiegokolwiek marketingu i bałaganie.

misz tradycyjnie skupia się na web-designie … choć lekko wzdycha w kierunku ilustracji (tych ciężkich, ociekających bogactwem aż do przesady). Acz nie zapomina o starej i dobrej szkole użyteczności dłubiąc od czasu do czasu interface do aplikacji przeróżnych.

Nowa marka is a post from: Shallow Thought Graphics

Śmieszny dialog właśnie usłyszałem i pozwolę sobie go utrwalić jeszcze na chwilę, bo słowa są ulotne :) A rzecz się dzieje w pewnej firmie na korytarzu podczas ostatniego dnia pracy osobnika zwalniającego się na własne życzenie.

Rozmowa w stylu ping-pong z napięciem które na końcu spada a w tle słychać zawiedzione buczenie gawiedzi :D Zasłyszana z dwu źródeł normalnie podczas samej opowieści głowa chodziła mi za „piłką” jak na meczu tenisowym:

Pracodawca: Nie zapłacimy Ci całej pensji.
Pracownik: ?
Pracodawca: Nie skończyłeś projektu „X” więc za niego ci odejmiemy.
Pracownik: OK, nie problemu ale nie daje źródeł w takim razie do niego.
Pracodawca: JESTEŚ ŚMIESZNY! TY JESTEŚ PSYCHICZNY, CO TY SOBIE WYOBRAŻASZ!!!
Pracownik: No jeśli nie płacicie za projekt to jak chcecie go dostać?
Pracodawca: Zapłacimy całą pensje :/

Pierwsza nauczka to taka że jak się chce rozliczać za projekty to trzeba umowę „zadaniową” zrobić a nie na 8h dziennie 5x w tygodniu. Druga że trzeba kontrolować pracownika i tak planować zadania żeby miał czas na realizację a i wymaganie wtedy efektów będzie łatwiejsza a trzecia to że czasem warto tupnąć i udowodnić swoje racyje.

A ja myślałem że znam ludzi … no niby trzeba być asertywnym, dbać o własny biznes (szczególnie wtedy kiedy ma się pracowników – bo ja wychodzę z założenia że pewną odpowiedzialność za nich bierze się na bary), wiem że pracownicy potrafią być bezczelni i bardzo roszczeniowi- ale tego nie zrozumiałem.

Slowo na niedziele is a post from: Shallow Thought Graphics

Moje przemyślenia na ten temat są wytyczną doświadczeń wyniesionych z agencji i wyobrażeń ale nie koniecznie sprawdzalnych w realnych warunkach. Szczerze mówiąc mam nadzieje w nie za długim czasie moje teorie sprawdzić organoleptycznie.

Pytanie o to zadał mi Kazan i wbrew pozorom i mnie się ono wydało dość istotne.

patrząc daleko do przodu jak duży chciałbyś mieć maksymalnie zespół? stawiasz sobie jakieś ograniczenia w tym temacie?

Im mniejszy zespół tym praca jest lepsza, lepszy kontakt między zespołem (parę razy już wspominałem przy okazji kilku wpisów o wpływie ilości na jakość). Zespół, żeby firma nie stała się korporacją albo pseudo-korporacją, musi być taki żeby osoba zarządzająca bez pośredników mogła skontaktować się z każdą osobą, poświęcić jej odpowiednią ilość czasu i mieć pojęcie co się dzieje u każdego i prywatnie (mam nadzieje mieć na tyle dobre stosunki, przyjacielskie, w firmie że tematy pozabiurowe będą normą w kontaktach) i zawodowo.

12, tuzin to dla mnie optymalna liczba … więcej nie widzę

Aby ogarnąć więcej to trza już wprowadzić model korporacyjny, a więc: szef -> odpowiadający przed szefem dyrektorzy zespołów -> odpowiadający przed dyrektorem kierownicy zespołów -> odpowiadający przed kierownikiem szeregowi pracownicy. Pierwszy problem dla mnie jest taki że nie wiem czy byłbym w stanie zaufać na tyle dyrektorom żeby się nie wpierniczać do projektów, kolejna sprawa to taka że nie wyobrażam sobie braku kontaktu z pracownikami, a ostatnia że ja kocham kreację i chce to robić/uczestniczyć w procesie tworzenia.

Patrząc na ostatnie doświadczenia właśnie z tym jest największy problem – a więc wolę sztucznie ograniczyć produkcję i po prostu nie podejmować się wszystkiego co będzie (oby było tyle zleceń i zapytań) a zachować fajną i kreacyjną atmosferę.

Po co więcej do szczęścia? Dla kasy, wg mnie wcale większy zespół nie oznacza większej kasy – najczęściej firma zaczyna zjadać własny ogon a jakość i kreacja spada do zera. Gdybym miał już konieczność rozbudowania zespołu to chyba bym stworzył druga firmę i na jej szefa wyznaczył kogoś kogo darze zaufaniem a sam zajął się tylko kwestią finansową i nadzoru nad poczynaniami firmy.

Idealny zespol do kreacji is a post from: Shallow Thought Graphics

Człek siedzi na własnym od jakiegoś czasu, projektów wypuszcza 2x więcej a korespondencji ma może w skrzynkach pocztowych 10% tego co za pięknych czasów pracy w agencji … do tego stopnia że podczas soboty i niedzieli nie dostaje żadnego maila. Kurcze aż się zastanawiam czy mi skrzynki nie trafiło coś.

W tygodniu pracując dostawałem maili kilkadziesiąd do półtorej Setki. teraz 15 dziennie to max a i albo spam albo same konkrety bez pierdzielenia o dupie Maryni. Choć przyznam się że w sobotę wieczorem dość nieswojo się czułem bez żadnego maila z pretensjami, żądaniami, sugestiami czy pomysłami – tak jakoś cicho i spokojnie i z dzieckiem można się pobawić i z żoną posiedzieć i porozmawiać … jeszcze muszę się do tego przyzwyczaić.

Korespondencja zawsze zajmowała mi sporą ilość czasu, próbowałem jakiejś automatyzacji ale zapytania przychodzą tak różnej treści że nie udało mi się wypracować do tej pory zadowalającego mechanizmu. Acz właśnie wpadłem na świetny pomysł, mail app ma coś takiego jak podpisy i czemu by nie stworzyć gotowych szablonów które tylko ewentualnie się uzupełnia lub modyfikuje? No i mam kilka szablonowych odpowiedzi …

Cennika jako takiego nie posiadam. Projekt graficzny dla firmy zajmującej się sprzedażą jaj a dla firmy która oferuje lampy oświetleniowe to nie tylko różne branże ale również różne materiały, ilość podstron, różny sposób prezentacji a przez to inna obróbka. Na koszt projektu mają też wpływ materiały (dostarczone lub konieczność ich zakupu), ich ilość i jakość, zakres prac, marka firmy … a nawet sposób w jaki klient ze mną rozmawia.

Średnia cena za projekt strony oscyluje w granicach xxxx zł, najniższa stawka za jaką się podejmuje wykonania (prosty projekt dla np. stałego klienta) projektu to xxxx zł. Tyle mogę orientacyjnie powiedzieć.

+ stopka i przywitanie. Teraz zamiast połowę dnia odpisywać innym pracownikom, szefom czy zarządowi w 10 min obganiam całą korespondencje :) proste. A resztę mogę poświecić na projektowanie.

Kolejna roznica na wlasnym is a post from: Shallow Thought Graphics

sobie popiszczeli na swój widok, się właśnie dowiedziałem :) Właściwie to jeden piszczał na widok drugiego i jeszcze wydaje się że niekoniecznie mu się spodobał brak głębokiego ukłonu … ale świat jest tak zbudowany że to gówniarze kłaniają się weteranom i jakoś tym razem nie mam ochoty na rewolucję.

Ano podobno było tak że, na widok nowego kreatywnego, stary dyrektor wydał nieartykułowane piski podziwu i radości (no może przesadzam, wieść gminna niesie że jeno piszczałem). Choć z tego co pamiętam uwidziałem człeka w przejściu kiedy punkt 17:00 wymykał z biura (bez jakiegoś pożegnania – domyśliłem się że kreatywny bo wstał z za mojego biurka [no ok nie do końca - w 50% byłego biurka ;) a w 50% mojego] a że wychodzi – bo z torbą zbiegał po schodach) i nawet głupiego „dzień dobry” („cześć” zresztą pracownikom też nie raczył rzucić) nie wydusił do osoby z którą każdy się jakoś tam witał (swoją drogą co tam naopowiadali mu to temat na osobny referat) – i za nic nie pamiętam moich zachwytów czy choćby pisków. Ale niech tam będzie – piszczę z radości na widok każdego nowego, mi nieznanego pracownika firm z którymi miałem przyjemność współpracować; takie zboczenie. Może nawet piszczę na widok każdego nieznajomego na ulicy i tylko o tym nie wiem :)

Stary nie wiem kim jesteś, co robisz ale obiecuje jak tylko będziesz się przypominał (sorki nie pamiętam jak wyglądasz) to będę piskał z radością

Ale wracając do tematu, ja myślę że teraz zespół powinien co rano przyjść co najmniej 5 min przed dyrektorem kreatywnym i stojąc wzdłuż korytarza witać go oklaskami i odgłosami zachwytu. Taka nowa tradycja poprawiająca atmosferę.

Jak to dyrektor z dyrektorem is a post from: Shallow Thought Graphics

Rano jeszcze biegłem, po badaniach, do roboty z zapałem – starczyło kilka godzin żeby zapał prysł i została obowiązkowość. Nawet już uznałem że nie ma sensu udowadniać że nie jest się wielbłądem, nie chce mi się tracić kolejnych godzin na próżne gadanie – fajniej się robi projekty niż „rozmawia” tutaj z ludźmi. Japończycy mówią że

Gwóźdź który najbardziej wystaje obrywa najmocniej

Co prawda mam przeczucie że to promuje przeciętność i średniość (brrryy!), ale chyba w firmach to pożądana cecha.

Nawet ciężko mi powiedzieć ile osób poczuło się urażonych przeze mnie dziś. Powoli zakrawa to na paranoje (zastanawiać się 3x nad mailem co ktoś może między wierszami doczytać), już nie rozumiem i nie chce rozumieć o co chodzi, kto z kim i na kogo … a w dupie to mam. Ludzie są prości a mechanizm działania banalny, jeśli człek dba o projekt to zawsze znajdzie dziurę na którymś etapie a zwracając uwagę naciska się na odcisk – komuś – co powoduje jego reakcję, czasem natychmiastową i otwartą a czasem skrytą i rozciągniętą w czasie. Siedząc cicho, nie reagując na wszelkie bzdurki i przyczyny porażek obrywa się tylko przynajmniej za swoją działkę (niestety błędy innych w dużym stopniu rzutują na moją pracę więc i tak i tak będzie albo źle albo gorzej).

Doświadczenie dzisiejszego dnia (bezcenne)

Uśmiechać się, przytakiwać, obiecywać, nie zwracać uwagi, nie udowadniać racji i broń cię Boże nie zbierać dupochronów bo to ludzi przeraża.

Pamiętaj, jeśli widzisz błędy innych – olej to, skoncentruj się żebyś sam nie popełnił żadnego. Im bardziej martwisz się o całość tym bardziej wszyscy będą w twojej części szukać dziur – choćby na siłę. Więc ja się nie wychylam, robię swoje a martwienie się o nie moją firmę, zostawiam właścicielom (co chyba jest normalne). Za bardzo wierzyłem że budowałem ten biznes razem z innymi – a prawda jest taka że ja tu robię tylko projekty :)

Znow na cenzurowanym is a post from: Shallow Thought Graphics

Odnosząc się do kilku komentarzy które miałem przyjemność przeczytać ostatnio, sugerujących ze sprawy niekoniecznie chlubne dla oponentów powinienem załatwiać pod stołem a nie na blogu – zgodzę się i nie … prawie jak „nie chcem ale muszem”.

Z jednej strony faktycznie piętnując wszystkich którzy mi podpadają odstraszam klientów którzy mogli by coś u mnie zamówić. Ale czy ja chce współpracować z zleceniodawcami którzy boją się ze ich nieuczciwość, cwaniactwo czy oszustwa mógłbym ewentualnie opisać? Chyba jednak nie mam ochoty, i tak sporo olewam takich sytuacji.

W zeszły czwartek miałem szczególny ubaw, dotarł do mnie list poleconym od IT Media & Design żądający zaprzestania opisywania sporu, dumnie podpierający się paragrafami i jakimiś tekstami o oczernianiu … chyba przypomnę panom i IT Media, ze ciężko opisywanie rzeczywistości nazwać oczernianiem. O pajacach dawno bym zapomniał, ale się przypomnieli … na swoje nieszczęście. Wlazłem na tą ich stronę z którą tak się spieszyli (przez pół roku od zakończenia naszej współpracy straszyli 404) i oplułem sobie monitor. Przypomniało mi się jak strasznie psioczyli pod sam koniec produkcji jak im menu się nie podoba, że to za proste i bez wyrazu, że układ nie ten, że nie nad logo tylko obok … dla porównania:

ogólnie: projekt zajebisty, o coś takiego chodziło, mamy jednak parę uwag, naprawdę drobnych.
zarzuty: menu nie może być nad logo, przycisk en ma być mały i linkiem
polecenia: usunąć „dodaj do ulubionych …”, proszę o inne propozycje menu

a więc w kolejnej wersji mamy już:

ogólnie: ok fajne, może jednak jeszcze trochę propozycji
zarzuty: za mało widoczne wyróżnienie na której stronie się jest
polecenia: kropeczki się nam nie podobają, proszę o inne propozycje menu

a więc równolegle pokazując 3 kompletnie inne wersje menu pojawia się coś takiego

ogólnie: rozwiązujemy umowę to menu to jakaś porażka, strona oferty jest odwalona, projekt nam się nie podoba
zarzuty: menu jest fatalne bez wyrazu …

wchodzę wczoraj na ich serwis i co widzę? menu z wszystkimi uwagami jakie dostałem na dokładnie tej samej zasadzie jak zaprojektowałem … „fatalne i bez wyrazu”. Co by nie mówić mają jaja tak się po swoich wypowiedziach podkładać.

Cholera to chodziło o to żeby w stosunku do pierwszego projektu button z wersją EN przesunąć na prawo a menu na lewo … hahaha

Śmiech mnie ogarnął więc lecę na stronę z ofertą żeby zobaczyć jak to genialnie rozwiązali tam układ – oczywiście z nadzieją że nie „odwalili” tego jak ja :) i nie zawiodłem się różnica dotyczy tylko treści w prawej kolumnie (ja nie dostałem informacji jakie tam mają być więc symulowałem jak widać na projekcie – panowie nawet moje teksty które im wymyśliłem – oczywiście tekst oferty dostarczyli, mówię o reszcie).

A to nie-odwalony pomysł na rozwiązanie układu treści pajaców z Mayday IT Media & Design

Oba zarzuty dotyczące dwu elementów które stały się przyczyna rozwiązania umowy i nie zapłacenia za projekt okazują się totalną bzdurą, skoro dokładnie w ten sam sposób – praktycznie kopiując – za jakiś czas wykonują w „swoim” projekcie. Teraz dla czego piszę „swoim” w cudzysłowie, bo warto przyjrzeć się nie tylko szczegółom, ale ogólnej koncepcji na projekt …

Plagiatem tego nie mogę nazwać ale cholernym kurewstwem już tak, niech mi ktoś wyjaśni czemu serwis ma 3 kolumnowy układ, przyciski o takich kształtach, delikatną wektorową grafikę zaczynającą się w lewym górnym rogu, takie menu … gdyby to był serwis firmy X pewnie bym nawet nie zwrócił uwagi a osoby sugerujące podobieństwa wyśmiał. Ale tu piszę o firmie która odrzuciła projekt i nie zapłaciła za niego twierdząc że jest kiepski (oczywiście na koniec bo na początku były same zachwyty), po czym wykonuje własny dokładnie z tymi samymi elementami które wcześniej były powodem do niezapłacenia … olał ich pies ciepłym moczem – to oni muszą z tym żyć że są skur… (takie niedomówienie co by było inteligentniej).

Ciekaw jestem jakie teraz mi pisemko przyślą? Czym, kim będą straszyć pajace.

Końcówka zeszłego roku owocowała szczególnie licznie w cwaniaków, kolejny śmiech – zrobiłem projekt dla klienta agencji która się do mnie zwróciła. Projekt odrzucony przez agencje z powodu niedostarczenia projektu …

Zależało nam na czasie, od Pana nic nie dostaliśmy … projekty byliśmy zmuszeni zrobić przez weekend u nas w firmie.

No cóż mówi się trudno coś tam na łączach nie zadziałało, ale chciałbym opublikować projekt więc spytam się klienta tejże agencji czy nie mają nic na przeciw publikacji z ich znakiem, wysyłam maila i dostaje dość szybko odpowiedź że widzieli projekt i go nie akceptują (swoją drogą, cóż za zrozumienie słowa pisanego) co już przekazali agencji. Więc o co chodzi? Agencja mówi że nie dostała nic a ich klient że projekt widział, cuda panocku, normalnie cuda! No jak nie wiadomo o co chodzi to najpewniej o kasę, w tym wypadku zwrot 400zł gównianej zaliczki, lepiej nakłamać niż powiedzieć że agencja wzięła projekt ale klientowi się nie spodobał … z tym śpieszeniem się oczywiście też ściema bo strona po ponad 3 miesiącach dalej nie zmieniona.

A więc po jaką cholerę ja mam współpracować z takimi ludźmi? Może ktoś mnie chce przekonać że takie sprawy warto załatwiać pod stołem i co to komu da? Wg mnie właśnie opisanie takich przykładów pozwala mieć nadzieję że 1) firmy nikogo więcej tak nie potraktują bo znów ktoś ich obsmaruje; 2) każdy zleceniobiorca się zastanowi 3x.

Publiczny elincz is a post from: Shallow Thought Graphics

Ruszyła nowa strona internetowa telewizji TVN. Pod adresem www.tvn.pl internauci znajdą nową wersję serwisu głównego kanału stacji oraz panel nawigacyjny dla pozostałych kanałów Grupy TVN. (za interaktywnie.com)

I … ? Coś się stało, strona mnie zdecydowanie rozczarowała pod względem wygladu – świetnie rozwiązana jeśli chodzi o układ informacji i nawigacje ale reszta już moje poczucie estetyki, ewentualnie moje oczekiwania, zawiodła lekko mówiąc, na całej linii.

Pomysł jest, elementy (niektóre) fajne a tu jeb menu a’la rok 1994, jeb projekt nie przewidział miejsca na banner, jeb „inne programy” wwalone i pasującej jak pięść do nosa, jeb newsletter i dolna nawigacja wwalona w ramce zamiast w stopce o co się aż na kolanach prosi. Mnie się wydaje ten serwis wyjątkowo nieatrakcyjny – większość elementów nie pasuje do siebie w żaden sposób. Głupio krytykować artegence bo wydaje mi się że ja im do kolan ledwo co dostaje (no niestety z takim zapleczem biją każdego freelancera) ale … tu popełnili masakryczną ilość (wg mnie) błędów. Weźmy na ten przykład linki tekstowe, część z nich jest podkreślona, część pogrubiona a część jest inną wielkością fontów, same fonty mają ze 4-5 wielkości i nie ma to na pierwszy rzut oka żadnego odzwierciedlenia z hierarchią – po prostu tu mniejszy bo się nie mieści a tu większy bo za dużo światła.

Dalej czepiając się, nie ma konsekwencji w projektowaniu podstron z informacjami, interlinie aż proszą się o więcej światła (też w nich brak konsekwencji), pola formularza czy buttony wywołują zgrzyt zębów … co się stało że agencja o takim poziomie, doświadczeniem i taaaką załogą profesjonalistów na najwyższym poziomie popełniła taką stronę? Czepiać się można takiego mnóstwa elementów że aż strach – głupią ikonę „Shortcut Icon” dano bez przezroczystości co widząc na zakładkach w moim Firefoxie wywołuje u mnie lekką konsternację. Oczywiście można gdybać że klient wsadzał swoje 3 grosze aż do chwili kiedy powstał taki gniot, ale mnie malutkiego i wydawało by się, w stosunku do artegence przeciętnego grafika, nie stać na wypuszczanie pod swoją marką tak słabych i nie dopracowanych projektów a co dopiero firmę tej wielkości.

Widać kolosy też mają swoje potknięcia od czasu do czasu.

Artegence popełniło tvn.pl is a post from: Shallow Thought Graphics